Analisis Teoritis Tentang Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat terhadap Pelayanan Rumah Sakit
DOI:
https://doi.org/10.71417/galen.v1i2.14Kata Kunci:
Beban Kerja, Perawat, Stres KerjaAbstrak
Rumah sakit memegang peranan penting dalam menyediakan layanan kesehatan kepada masyarakat, dengan perawat sebagai tenaga kesehatan utama yang berinteraksi langsung dengan pasien. Namun, tingginya beban kerja dan stres kerja yang dialami perawat dapat berdampak negatif terhadap kinerja mereka dan kualitas pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara beban kerja dan stres kerja yang dialami oleh perawat di rumah sakit melalui kajian literatur sistematis dari tahun 2020 hingga 2025. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan kualitatif deskriptif, mengkaji 15 artikel dari berbagai jurnal nasional dan internasional. Hasil kajian menunjukkan bahwa beban kerja yang berlebihan dapat meningkatkan tingkat stres kerja, yang pada akhirnya berpengaruh negatif terhadap kinerja dan kesehatan mental perawat. Lingkungan kerja yang mendukung dan manajemen yang baik berperan penting dalam mengurangi dampak tersebut. Diharapkan, hasil penelitian ini dapat menjadi dasar pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih baik guna meningkatkan kesejahteraan perawat dan kualitas pelayanan di rumah sakit.
Unduhan
Referensi
Adelia, I., Mutmainnah, M., & Mulyani, S. (2023). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Tingkat Stress Kerja pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi. Jurnal Ners, 7(2), 1534–1542. https://doi.org/10.31004/jn.v7i2.16631
Adyana, A., Kumalasari, F., & Astaginy, N. (2023). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buton Tengah. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(2), 233–239. https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/index
Alam, P. F., Suarni, W., & Sunarjo, I. S. (2021). Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat. Jurnal Sublimapsi, 2(1), 10. https://doi.org/10.36709/sublimapsi.v2i1.14937
Ananta, P. G., & Dirdjo, M. M. (2021). Hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di rumah sakit: suatu literature review. Borneo Student Research, 2(2), 929. https://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/download/1565/784
Badri, I. A. (2020). Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Ruangan Icu Dan Igd. Human Care Journal, 5(1), 379. https://doi.org/10.32883/hcj.v5i1.730
Febrina, T., Edward, Z., & Nasution, N. (2020). Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap Rumah Sakit Harapan Bunda Kota Batam. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA, 3(2), 1–12.
Hakman, Suhadi, & Nani, Y. (2021). Pengaruh Beban Kerja , Stres Kerja , Motivasi Kerja Terhadap Kinerja. Nursing Care and Health Technology Journal, 1(2), 47–54.
Kunci, K. (2024). Approved: 07-10-2024. 2(5), 1428–1436.
Kusumawati, P. M., & Dewi, I. G. A. M. (2021). Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Perawat Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 10(3), 209. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2021.v10.i03.p01
Ora, C. D., Ball, J., & Reinius, M. (2020). Burnout dalam keperawatan : tinjauan teoretis. Jurnal Human Resources For Health, 18(41), 1–17.
Pasang, M. T. I., Doda, D. V. D., Korompis, G. E. C., Kesehatan, F., Universitas, M., Ratulangi, S., & Abstrak, M. (2022). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat pelaksana di ruang isolasi covid-19 Rumah sakit umum daerah kota Kotamobagu. Jurnal KESMAS, 11(2), 81–89. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/view/39231https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/view/39231
Putri, Y. D., Febrina, T. Y., & Rahma, D. F. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Turnover Intention Pada Perawat Di Rumah Sakit Harapan Bunda Kota Batam Tahun 2020. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA, 4(2), 390–397. https://doi.org/10.32524/jksp.v4i2.284
Ramyorez-elvira, S., Romero-bdanstoples, Y., & Suleiman-martos, N. (2021). Prevalensi , Faktor Risiko dan Tingkat Kelelahan pada Perawat Unit Perawatan Intensif : Tinjauan Sistematis dan Analisis Meta. D.
Sunarti, E., Supriyati, S., & Junaidi, J. (2021). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap. Jurnal Psikologi Malahayati, 3(1), 20–27. https://doi.org/10.33024/jpm.v3i1.3448
Widodo, P., Sulisno, M., & Suryawati, C. (2020). Pengaruh Penerapan Perilaku Syariah Dalam Pelayanan Keperawatan, Beban Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit. Link, 16(1), 23–30. https://doi.org/10.31983/link.v16i1.5596
Yustikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.3831
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Sanyatul Hasanah, Suherman Jaksa, Irna Hasanah (Author)
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
