Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Keselamatan Pasien di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul
DOI:
https://doi.org/10.71417/galen.v1i2.34Kata Kunci:
gaya kepemimpinan, kinerja perawat , keselamatan pasienAbstrak
Kerja yang produktif serta memotivasi perawat untuk memberikan pelayanan optimal. Kinerja perawat yang baik tidak hanya memengaruhi mutu pelayanan, tetapi juga menjadi kunci utama dalam menjamin keselamatan pasien.Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam keselamatan pasien di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Bantul. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional yang melibatkan 45 perawat pelaksana sebagai responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan uji Kendall’s tau. Hasil: Terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam keselamatan pasien (p = 0,005; r = 0,475). Simpulan dan Saran: Kepemimpinan yang efektif berpengaruh terhadap kinerja perawat dan berdampak positif terhadap kualitas pelayanan rumah sakit. Disarankan agar penelitian selanjutnya mengembangkan model kepemimpinan yang lebih efektif dan menggunakan metode wawancara untuk analisis yang lebih mendalam.
Unduhan
Referensi
Gunawan, W., Narmi, & Sahmad. (2019). Analisis Pelaksanaan Standar Keselamatan Pasien (Patient Safety) Di Rumah Sakit Umum Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnalkeperawatan, 3(1), 53–59. http://www.stikeskaryakesehatankendari.ac.id/
Hasna, R. R. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Pemimpin dengan Kinerja Perawat di Puskesmas Takeran Kecamatan Takeran.
Hutahaean, S., Anggraini, N. V., Wadu, R. M. B., Apriliana, V., & Istikomah, L. R. (2022). Pengaruh Penggunaan Teknologi Kesehatan Terhadap Layanan Kesehatan Di Sekolah. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 7(4).
Mohammed, T., Mahmud, S., Gintamo, B., Mekuria, Z. N., & Gizaw, Z. (2022). Medication administration errors and associated factors among nurses in Addis Ababa federal hospitals, Ethiopia: A hospital-based cross-sectional study. BMJ Open, 12(12). https://doi.org/10.1136/bmjopen-2022-066531
Rianda, C. N. (2020). Analisis Dampak Pengangguran Berpengaruh Terhadap Individual. At-Tasyri’: Jurnal Ilmiah Prodi Muamalah, 12(1), 17. https://doi.org/10.47498/tasyri.v12i01.358
Royani, & Pakpahan, M. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit X. Jurnal Kesehatan STIKes IMC Bintaro |, IV, 22–28.
Sisbandi, A. B., & Kusumiati, R. Y. E. (2024). Dukungan Sosial Dan Burnout Pada Perawat Rumah Sakit X. Jurnal Cahaya Mandalika, 1994, 1280–1289.
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Khonita Amelia Silvana, Rosiana Nur Imallah, Rohayati Masitoh (Author)
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
